UGT cifra la participación en un 56%, CCOO destaca la respuesta en la hostelería y los datos oficiales de Sanidad sitúan el seguimiento en el 5,44%. Las organizaciones empresariales aseguran que la actividad económica se ha desarrollado con normalidad.
RETURCAN | Canarias, 11 de noviembre de 2026.
La huelga general celebrada este miércoles en Canarias, convocada para reclamar mejores salarios, viviendas asequibles y condiciones laborales dignas, ha dejado valoraciones muy diferentes entre las organizaciones sindicales, las administraciones públicas y la patronal.
Mientras UGT Canarias asegura que el seguimiento ha alcanzado el 56% de los trabajadores, Comisiones Obreras destaca una importante participación en sectores como la hostelería. Por el contrario, las organizaciones empresariales sostienen que la actividad económica se ha desarrollado con normalidad.
La principal conclusión de los datos conocidos hasta el momento es que no existe todavía una cifra oficial global, definitiva y homogénea que permita determinar el seguimiento real de la huelga en toda Canarias.
UGT habla de un 56% de participación
Según los datos difundidos por UGT Canarias a mediodía, el seguimiento de la convocatoria alcanzó el 56% en el Archipiélago, cinco puntos por debajo del 61% que el propio sindicato estima para el conjunto de España.
La organización considera significativa esta participación, especialmente por el peso del sector servicios en la economía canaria.
Entre los datos que destaca figura un seguimiento del 100% en AENA, según sus estimaciones. Esta cifra no debe confundirse con una paralización total de los aeropuertos.
UGT también ha denunciado presuntas irregularidades en la aplicación de los servicios mínimos del tranvía de Tenerife y ha anunciado acciones legales.
Comisiones Obreras destaca la hostelería
CCOO Canarias ha valorado positivamente la convocatoria y ha destacado la participación registrada en el sector hostelero.
La organización sindical ha señalado que más de un millar de delegados participaron en piquetes informativos durante las primeras horas de la jornada.
También ha denunciado posibles sustituciones de trabajadores huelguistas mediante contrataciones temporales, actuaciones que, de acreditarse en los términos denunciados, podrían vulnerar el derecho de huelga.
Estas denuncias corresponden a las organizaciones sindicales y no constituyen, por sí mismas, hechos judicialmente probados.
Sanidad ofrece cifras oficiales muy inferiores
Uno de los datos más concretos y contrastables procede de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias.
Según el Servicio Canario de la Salud, de los 17.838 profesionales afectados por la convocatoria, 971 secundaron la huelga, lo que representa un seguimiento del 5,44%.
En Gran Canaria, participaron 322 trabajadores de los 4.715 afectados, un 6,83%.
En Tenerife, el seguimiento fue del 5,47%, mientras que en Lanzarote alcanzó el 4,90% y en Fuerteventura se situó en el 1,89%.
La Consejería también informó de que durante la mañana se contó con 7.102 efectivos en servicios mínimos y que la actividad se desarrolló sin incidencias destacables.
Estos porcentajes corresponden exclusivamente al ámbito sanitario público y no pueden extrapolarse al conjunto de trabajadores de Canarias.
La patronal asegura que las empresas funcionaron con normalidad
La Confederación Canaria de Empresarios y CEOE Tenerife han ofrecido una valoración diferente a la de los sindicatos.
Ambas organizaciones sostienen que la actividad empresarial se desarrolló con normalidad durante la jornada.
Esta posición contrasta con las estimaciones sindicales, aunque debe tenerse en cuenta que el funcionamiento de una empresa no permite determinar automáticamente cuántos trabajadores secundaron o dejaron de secundar la huelga.
La existencia de servicios mínimos, reorganizaciones de turnos y diferencias entre sectores dificulta establecer comparaciones directas.
¿Por qué se convocó la huelga?
La movilización ha tenido como principales reivindicaciones el acceso a una vivienda asequible, la recuperación del poder adquisitivo, la mejora salarial y la defensa de los derechos laborales.
Los sindicatos convocantes consideran que el crecimiento económico no se está trasladando suficientemente a las condiciones de vida de los trabajadores.
La convocatoria también ha generado controversia política por su proximidad a las elecciones generales del 29 de noviembre.
La CEOE ha cuestionado la convocatoria y su oportunidad, mientras que las organizaciones sindicales rechazan que se trate de una huelga partidista y defienden el carácter laboral y social de sus reivindicaciones.
Una jornada con diferentes lecturas
La huelga general del 11 de noviembre deja, por ahora, tres perspectivas diferenciadas.
Los sindicatos consideran que la movilización ha obtenido una respuesta significativa; la patronal destaca la continuidad de la actividad económica; y los datos oficiales disponibles en Sanidad muestran un seguimiento reducido dentro de ese servicio público.
La cuestión pendiente es conocer el balance definitivo, desglosado por sectores y territorios, que permita valorar el alcance de la convocatoria con criterios comparables.
Desde RETURCAN consideramos fundamental que los ciudadanos dispongan de información contrastada, diferenciando los datos oficiales de las estimaciones sindicales y las valoraciones empresariales.
El derecho a la huelga está reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución española, del mismo modo que los ciudadanos tienen derecho a recibir información veraz conforme al artículo 20.1.d).
| Fuente | Seguimiento comunicado |
| UGT Canarias | 56% |
| CCOO Canarias | En torno al 50%, según estimaciones difundidas |
| Servicio Canario de la Salud | 5,44% |
| Sanidad de Gran Canaria | 6,83% |
| Patronales canarias | Actividad normal, sin porcentaje global |
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